□本報評論員

　　開展省直機關作風整頓，領導班子和領導干部既是活動組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動參與者，要堅持以上率下，把領導帶頭貫穿始終。“細查深剖、找準問題”階段是省直機關作風整頓承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，做好這一環(huán)節(jié)的工作，要把責任落實到“一把手”和班子成員身上，領導班子要堅持從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭整改提高。

　　查擺問題，領導干部要身臨其境考慮、設身處地反思、身先士卒行動。只有真正把自己擺進去，才能把問題找出來。要對照“形成五個好作風”的要求，通過自己查、組織點、群眾提、互相幫，認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面的問題。

　　“把自己擺進去”，要動真碰硬，做到真找、真挖、真查、真擺。要堅持“對照查”，以黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話特別是對黑龍江重要講話為鏡，以先進典型為鏡，以“三個壞把式”反面畫像為鏡，找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著；要堅持“開門查”，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、省委巡視反饋、領導批評意見、新聞媒體曝光、“左鄰右舍”比較等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、聽取意見、認領問題；要堅持“互相查”，召開專題民主生活會、組織生活會，既深刻剖析、自省自查、自我批評，又開誠布公、揭短亮丑、相互批評。

　　“把自己擺進去”，要追根溯源，見人見事見思想。要緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，深入分析工作作風建設的實際狀況和突出問題，從主觀上深入剖析，以明確自己的努力方向。要由表及里、深挖根源，不能就問題談問題，就現(xiàn)象談現(xiàn)象，不能大而化之、籠而統(tǒng)之。問題在表面，根子在思想，要找出找準病根，“根”除才能“風”止。要有的放矢，在查找共性問題的同時,還要著力查找那些“行業(yè)病”“個性病”。查擺問題是態(tài)度，處理問題是能力，解決問題是擔當，要以查擺問題的力度促進處理問題和解決問題。

　　“把自己擺進去”，是一種境界，是有力的表率，領導班子和領導干部先行一步，改進作風就有了巨大號召力；“把自己擺進去”，也是一種勇氣，是無聲的力量，領導班子和領導干部帶頭示范，改進作風就有了強勁推動力。細查深剖、找準問題，領導干部當認真踐行，提高工作主動性和實效性，在全面提升本部門本單位工作水平上做表率，在營造良好政治生態(tài)上做表率，以過硬的作風帶出過硬隊伍、打造過硬機關、干出驕人業(yè)績。